Mongool (2)
Peter Breedveld
Illustratie: Egon Schiele
Zou Bert Brussen al ontslagen zijn bij GeenStijl? Hij heeft zijn hoofdredacteur, Marck Burema alias Pritt Stift, in het diepst van zijn ziel gekwetst door in een stukje van 333 woorden ongeveer 345 keer het woord ‘mongool’ of een afgeleide daarvan te gebruiken.
Terwijl Burema nog zo heeft gezegd dat het woord verboten ist. Tot voor kort nog niet, want de zoekterm ‘mongeaul’ levert op GeenStijl 113 hits op, maar sinds een jaar of twee wel. Om redenen die alleen Burema en een paar ingewijden bekend zijn. ‘Kuthoeren’ mag, ‘kudtmocro’ is in orde, ’trilhomo’ en ‘zandneger’, niks mis mee. Maar geen ‘mongool’ meer. Tot nader order.
Bert zal de interne memo hebben gemist. Ook die waarin staat dat het oké is om bloggers en twitteraars tot op hun werkplek te terroriseren, als hun mening je niet aanstaat. Want waarom maakt Bert zich anders zo druk om een twitteraar die klaagt over een twitteraarster bij haar werkgever? Bij GeenStijl publiceren ze je naam, je portret en de exacte locatie van je werkplek, mét mailadres en telefoonnummer, als je iets twittert dat ze niet bevalt.
Maar misschien vindt Bert dat alleen erg als iemand anders dan een GeenStijl-redacteur zoiets doet. Zoals alle GeenStijl-redacteuren altijd heel verontwaardigd zijn als een ander het soort geintjes flikt waarin ze zelf minstens drie maal daags grossieren.
Zou Bert trouwens net zo tekeer durven gaan als hij hier doet tegen ‘Rob’ wanneer hij ‘live’ tegenover ‘m staat? Ik wed van niet. Achter zijn computertje voelt Bert zich altijd een hele stoere kerel en durft hij Marokkanen uit te schelden voor ‘Rifapen’ en dergelijke, maar als hij op straat een paar Marokkanen tegen het lijf loopt, zingt ie opeens een behoorlijk aantal toontjes lager: “Waarom zijn jullie zo boos?”
Of hij loopt gewoon een blokje om.
Toch blijft Peter Breedveld het razend knap vinden van Bert dat hij het voor elkaar kreeg Laurence Blik voor een etentje van 21,50 (sjiek de friemel!) te laten betalen. Had-ie niet voor mogelijk gehouden.
RSS